Con il termine “trasformazione digitale Pisa” andiamo ad indicare un processo di integrazione prevalentemente tecnologico, organizzativo, sociale e digitale in tutti gli aspetti del business.
Il processo di digital transformation o trasformazione digitale risulta idoneo allo sviluppo di nuove tecnologie, ma non si limita al loro affido. Esso integra e coinvolge tutto l’ecosistema toccato dal processo, incentivando la trasparenza, la condivisione e l’inclusione di tutti i partecipanti.
Grazie a questo nuovo approccio, il destinatario finale del valore creato dalla trasformazione digitale è di fatto al centro dello sviluppo se non addirittura partecipe dello stesso.
Infine, per sfruttare al meglio le tecnologie emergenti e la loro rapida espansione nelle attività umane, l’azienda deve sapersi reinventare, trasformando radicalmente tutti i suoi modelli e processi.
Trasformazione digitale Pisa per le aziende
Evolvere ad un modello industriale 4.0 significa, dunque, saper adottare le molteplici tecnologie digitali e fisiche (dall’intelligenza artificiale alla robotica). Non soltanto per rendere più efficiente un’attività lavorativa, bensì anche per incrementare la produttività ed innovare e sostenere modelli di business. Questi, infine, permetteranno di incrementare il mercato aziendale.
L’aspetto “rivoluzionario” del progetto 4.0, deriva dalla capacità di raccogliere dati dal mondo fisico. In particolare, analizzarli digitalmente e utilizzarli per compiere azioni più precise, rapide e “intelligenti”.
La capacità di integrare le nuove tecnologie con quelle già esistenti e consolidate, all’interno dell’organizzazione, risulterà inoltre un punto cruciale per crescere con successo in un “mondo 4.0”.
Il processo di trasformazione digitale ha come obiettivo la crescita delle imprese. Particolarmente attraverso un prosieguo di coinvolgimento e formazione dei lavoratori, consulenti, clienti, fornitori, partner e altri soggetti che vivono nell’ecosistema aziendale.